Tarifvertrag lkw fahrer hessen

– Gruppe 5, Faktor 128 Mio. – sie umfasst Fahrer von Fahrzeugen mit einer GVM (Bruttofahrzeugmasse) über 11 Tonnen, einschließlich bis zu 19 Tonnen. Es kann ein Berufsabschluss oder ein FPA-Diplom (d. h. ein Abschlusszeugnis einer Berufsschule und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder ein Sekundarschulzeugnis) erforderlich sein. Ein Transportunternehmen muss digitale Fahrtenschreiberdaten aus dem Fahrzeug (alle 2 Monate) und von der Fahrerkarte (alle 3 Wochen) kopieren. Das Unternehmen muss auch Fahrtenschreiberkarten sammeln und aufbewahren, sortiert nach Fahrer und Zeit. Die Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten betrifft sowohl finnische als auch ausländische Fahrzeuge und deren Fahrer, da die Vorschriften mit wenigen Ausnahmen grundsätzlich für alle Kraftomnibus-, Reisebus- und Lkw-Fahrer gelten. Die EU-Bestimmungen über Lenk- und Ruhezeiten gelten nicht für Fahrer, für die die Verwendung eines Fahrtenschreibers nicht obligatorisch ist. In ihrem Fall gelten das finnische Arbeitszeitgesetz und der geltende Tarifvertrag, falls es einen gibt.

– Gruppe 7, Faktor 150 M – sie umfasst hochqualifizierte Lkw-Fahrer mit beruflicher Qualifikation, die für die ordnungsgemäße Durchführung aller Aufgaben (Sorge um die Sicherheit von Personen und Gütern, Wirksamkeit von Maßnahmen oder Methoden und Kundenzufriedenheit), die normalerweise in Bezug auf die Umsetzung verschiedener Phasen jedes Güterverkehrs auf der Tagesordnung sind, erforderlich sind. Neben den Vergütungssätzen sieht der Tarifvertrag auch die Pro-Diäten für Verpflegung und Unterkunft vor. Die in der nachstehenden Tabelle angegebenen Tarife gelten ab dem 1. April 2018 und gelten nur für Unternehmen, die Mitglieder eines der Convention Collective Federations sind. Ihre Fahrerkarte ist nicht übertragbar. Verleihen Sie Ihre Karte niemals jemandem oder verwenden Sie die Karte einer anderen Person; Sie können Ihre Fahrerkarte verlieren. Der Tarifvertrag im Straßenverkehr stuft die Verkehrsbeschäftigten in sieben Kategorien ein. Lkw-Fahrer sind in den Gruppen 5, 6 und 7. Jede Kategorie erhält eine Gruppennummer und einen Faktor. Wenn der Arbeitgeber eine Vereinbarung mit einer Zeitarbeitsfirma oder einem Subunternehmer abschließt, ist der Arbeitgeber als Auftragnehmer dafür verantwortlich, die im Gesetz über die Pflichten und Haftung des Auftragnehmers festgelegten Berichte einzuholen, wenn die Arbeit abgeschlossen ist.

Der Arbeitgeber muss den Fahrern auch geeignete Anweisungen über die Verwendung des Fahrtenschreibers sowie über Lenk- und Ruhezeiten erteilen. Ihr Arbeitgeber muss für alle Mitarbeiter eine betriebliche Gesundheitsversorgung leisten. Die Vereinbarung über die betriebliche Gesundheitsversorgung muss den Arbeitnehmern am Arbeitsplatz zur Verfügung stehen. Die Vereinbarung zeigt Ihnen, was der Arbeitsgesundheitsdienst beinhaltet.